6月18日下午，我校在行政楼408会议室召开2020-2021学年第二学期6月份专职班主任座谈会。学校校长叶忠，副校长林勇刚，学生工作科科长叶东青，副科长王志坚，学校办公室（人事）副主任陈杏梅，各系主任助理、实训场区办公室主任庞艺，以及全体专职班主任出席会议，会议由学生工作科科长叶东青主持。

座谈会在轻松愉悦的氛围中开始，机电信息系主任助理李炜英老师就疫情防控期间班主任的工作，分享了自己的工作方式与管理经验，同时非常详尽地介绍了学生信息排查与各项数据上报工作。

会上，学校办公室（人事）陈杏梅副主任介绍了专职班主任薪酬调整方案，同时也对班主任薪酬调整进行了答疑。本次薪酬调整是拓展教职员工职业上升通道、建立科学合理薪酬体系的重要举措。

针对青年班主任对于自身职业定位和发展问题，林勇刚副校长在会上提出：班主任的认识水平决定了班主任工作的境界，我校青年班主任自身定位不应局限于班级管理者，而是班级秩序管理、学生成长成才以及未来职业规划的多重角色。林副校强调班主任要树立更高格局，将自身班主任职业与终身发展相结合，不断向专家化、专业化、职业化的方向迈进。

最后，叶忠校长作总结讲话，强调伴随着我校生源结构调整，中技生比例不断增多的情况，班主任需饱有理解与开阔的心态面对中技的学生，增强与其的互动与交流，适当摒弃旧式的、过时的管理方法，不断研究当代学生特性，并根据情况因材施教。

本次班主任工作座谈会意在总结经验、交流共进，会议内容既有对班主任工作刚性管理的要求，也有学校人文关怀的温暖，更有班主任职业发展规划的指引，会上热烈的气氛也感受到每一位班主任们对学生关爱的炽热之心，也从中看到未来我校班级管理、学生德育之路将会在大家的共同努力下，越走越顺畅，越来越温暖。